Il Giro del Mondo in 60 click

Per i team che vogliono andare lontano

Visto che al momento non possiamo viaggiare con i colleghi, proponiamo un team Building online che prevede un interessante e frizzante VIAGGIO VIRTUALE NEL MONDO nel quale in team potranno visitare tantissimi i Paesi, superando le prove proposte dall’app per ottenere il massimo punteggio, prima che scada il tempo. Si troveranno così coinvolti nelle usanze tipiche di ogni paese, magari persino sfidati a riprodurre una Haka Maori perfetta. 

Le prove superate in ogni Paese danno diritto a dei Crediti di Viaggio, utili per prendere il volo per la destinazione successiva. Prove aggiuntive a sorpresa danno ulteriori crediti e benefit per il viaggio.

Il Team riuscirà ad organizzarsi per fare tutto il GIRO DEL MONDO? Una sfida superabile solo se sapranno sfruttare tutte le doti del team, il poco tempo a disposizione e se sapranno comunicare in maniera efficace.

Questa attività fa riflettere su quanto sia importante:

  • Tenere i team connessi e non per lavoro 
  • Tenere alto lo spirito di gruppo
  • La gestione del tempo e delle informazioni a disposizione 
  • L’inclusione di tutti i membri del team
  • La collaborazione 

Recap

Le informazioni più importanti per scegliere il format giusto

90 minuti
da 10 a 50
Zoom

Scegli il tuo debriefing!

Al fine di portare a casa una ricetta personalizzata, che vi aiuti a scoprire nuovi modi di approcciare al vostro lavoro e ai vostri colleghi, portandovi a risultati importanti e di successo, vi consigliamo di abbinare un Debriefing all’attività. I nostri Debriefing sono condotti dalla Scuola dei Facilitatori, diretta da Pino De Sario e hanno una durata di circa 60 minuti.

Debriefing per i team che lavorano in remoto

  • Lavoro in team – Agire su un piano produttivo, ma anche su quello relazionale
  • Comunicazione – Acquisire gli strumenti per la dialettica, il dialogo, l’ascolto, la negoziazione online
  • Emozioni online – Apprendere la gestione delle emozioni negative 
  • Benessere - Essere presenti mentalmente, attivi e collegati in squadra

Debriefing per i leader che lavorano in remoto

  • Acquisizione della metodologia della Facilitazione online in azienda.
  • Apprendimento-allenamento delle “4F”: Coordinare, Coinvolgere, Aiutare, Attivare
  • Prove di dualità, pensiero aperto che sa integrare, unire, per la convivenza organizzativa.
  • Lavori su di sé, le forme vitali del capo-facilitatore online

Sei interessato?

Chiedi informazioni

6 + 1 =