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Jingle d’Autore

Progettare online diventa più facile

In questo Team Building musicale online i partecipanti, con il supporto dei nostri musicisti, scelgono una canzone famosa per poi creare un proprio testo inedito, che rispecchi in maniera divertente la propria realtà lavorativa, in base a delle parole chiave decise insieme. 

E’ possibile inserire nel programma la costruzione di alcuni strumenti musicali, utilizzando del materiale di uso quotidiano o di riciclo, facilmente reperibile in casa. 

Nel finale ogni gruppo presenta il proprio Jingle. 

Questo Team Building Online aiuta il team a prendere atto del proprio modo di affrontare una progettazione da remoto, della gestione del tempo e delle risorse e del grado di coinvolgimento delle persone che compongono il team.

Questa attività fa riflettere su quanto sia importante:

  • Il Problem Solving 
  • Lo spirito di gruppo
  • La gestione del tempo e delle informazioni a disposizione 
  • L’inclusione di tutti i membri del team
  • La concentrazione e la cura del dettaglio

Recap

Le informazioni più importanti per scegliere il format giusto

60 minuti
da 10 a 45
Zoom

Scegli il tuo debriefing!

Al fine di portare a casa una ricetta personalizzata, che vi aiuti a scoprire nuovi modi di approcciare al vostro lavoro e ai vostri colleghi, portandovi a risultati importanti e di successo, vi consigliamo di abbinare un Debriefing all’attività. I nostri Debriefing sono condotti dalla Scuola dei Facilitatori, diretta da Pino De Sario e hanno una durata di circa 60 minuti.

Debriefing per i team che lavorano in remoto

  • Lavoro in team – Agire su un piano produttivo, ma anche su quello relazionale
  • Comunicazione – Acquisire gli strumenti per la dialettica, il dialogo, l’ascolto, la negoziazione online
  • Emozioni online – Apprendere la gestione delle emozioni negative 
  • Benessere - Essere presenti mentalmente, attivi e collegati in squadra

Debriefing per i leader che lavorano in remoto

  • Acquisizione della metodologia della Facilitazione online in azienda.
  • Apprendimento-allenamento delle “4F”: Coordinare, Coinvolgere, Aiutare, Attivare
  • Prove di dualità, pensiero aperto che sa integrare, unire, per la convivenza organizzativa.
  • Lavori su di sé, le forme vitali del capo-facilitatore online

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